Chez Metals Australia Ltd, l’humain est au cœur de nos priorités.
La Société s’attache à développer et à entretenir des relations solides avec toutes les parties prenantes afin de garantir que nos activités génèrent des avantages mutuels et des retombées positives. Le respect et la bonne foi sont à la base de nos communications et négociations avec les communautés dans le cadre de tous les projets et opérations de la Société.
Metals Australia promeut activement une culture de haute performance fondée sur les valeurs de notre Société et aide ses employés et sous-traitants à atteindre leur plein potentiel.
Le respect de la diversité, de l’équité et de l’inclusion sont les pierres angulaires de notre activité. Les objectifs et les performances en matière de diversité des genres sont détaillés dans le rapport annuel de Metals Australia.
La politique de diversité, d’équité et d’inclusion et la politique des droits de l’homme de l’entreprise sont disponibles dans le plan de gouvernance de la Société de Metals Australia.